As
selecionadas estarão reunidas nesta terça-feira no novo local de trabalho para
os últimos ajustes.
Elas provaram que idade e data de nascimento não são
obstáculos para quem tem garra e determinação. Após um dia de entrevistas, mais
de 20 mulheres entre 60 e 80 anos foram contratadas para trabalhar em um
estabelecimento em Águas Claras — uma mistura de restaurante, padaria e
minimercado.
O anúncio de uma vaga para recepcionista, publicado na noite de sexta-feira (18/12) no Facebook chamou a atenção e despertou a interesse de centenas de senhoras que viram ali uma oportunidade de continuar trabalhando. Tem gente de todos os cantos de Brasília. Asa Norte, Samambaia, Guará, Águas Claras, entre outros.
O anúncio de uma vaga para recepcionista, publicado na noite de sexta-feira (18/12) no Facebook chamou a atenção e despertou a interesse de centenas de senhoras que viram ali uma oportunidade de continuar trabalhando. Tem gente de todos os cantos de Brasília. Asa Norte, Samambaia, Guará, Águas Claras, entre outros.
Nesta
terça-feira (22/12), as selecionadas estarão reunidas no novo local de trabalho
para os últimos ajustes. Tirar a medida do uniforme, conhecer as características
técnicas do trabalho e também a função que irão desempenhar. "Estou com
medo de não conseguir corresponder aos requisitos. Ainda não sei o que vou
fazer exatamente, mas estou muito contente. Para mim foi uma surpresa ser
selecionada. Se esta porta se abriu vou aproveitar a oportunidade", afirma
Maria de Jesus Moreira, 72 anos, uma das contratadas. Mesmo com a experiência,
o frio na barriga é inevitável. "Parece que estou sonhando", resume.
Segundo
Paulo Eduardo Pagani, um dos donos do estabelecimento, vários empresários
amigos dele entraram em contato para pedir indicação de funcionárias nessa
faixa etária e disseram estar dispostos a oferecer as condições de trabalho
necessárias. "Senhoras do Rio de Janeiro e de São Paulo me ligaram. Foi surpreendente",
comenta. O gerente da confraria Samuel Sousa Santos, 27 anos, conta que uma
mulher do Equador procurou por ele e perguntou se poderia fazer a entrevista
por telefone. "Caso fosse selecionado disse inclusive que voltaria ao
Brasil", relata.
Samuel se
mostra entusiasmado com a ideia de dividir o ambiente de trabalho com uma
figura materna. "Vai ser bom chegar de manhã e pedir conselhos. Elas devem
ter muita experiência de vida para dividir com os outros funcionários",
acredita. Para Paulo, comprometimento define o diferencial destas
profissionais. "Elas não vão pensar em outro emprego. Vão concentrar onde
estão. São pontuais. Chegaram aqui hoje duas horas antes do combinado. Além
disso, são profissionais motivadas, são vida ao ambiente", declara.
(Correio Braziliense)
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