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terça-feira, 5 de julho de 2016

PROGRAMA APRENDIZ LEGAL FORMA MAIS DE 100 JOVENS.


Durante o projeto, adolescentes também passaram por cursos de capacitação.




Morador do Estácio e pai de um menino de 2 anos, Wallace Oliveira, de 20 anos, procurou o RioSolidario para se inscrever no Banco de Talentos em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. Passados 11 meses, Wallace e outros 100 jovens receberam o tão esperado certificado de conclusão do programa Aprendiz Legal Cedae. Na cerimônia de formatura, realizada nesta terça-feira (05/07), meninos, meninas e familiares comemoraram juntos a conquista e deram mais um importante passo para o futuro.

– Trabalhei como aprendiz no laboratório da unidade da Cedae da Tijuca, no recebimento de amostras de água. Aprendi muito e, principalmente, ganhei mais responsabilidade. Agora, vou continuar trabalhando e lutando para fazer a faculdade de Engenharia – disse Wallace.

Com o Jovem Aprendiz, adolescentes de comunidades carentes e em situação de risco e vulnerabilidade social têm a oportunidade de estudar e entrar no mercado de trabalho. Durante os 11 meses do programa, eles trabalharam como auxiliares administrativos em unidades da Cedae e participaram de aulas e cursos no Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE-RJ). O RioSolidario é responsável pela seleção e encaminhamento dos jovens para as oportunidades na companhia.

– Estamos vivendo em uma sociedade com muitas dificuldades e acreditamos que a transformação só virá com a educação. Quando o RioSolidario abraça a causa do jovem, buscando a capacitação, nós queremos ser uma mola nessa transformação. Tenho certeza que, com essas parcerias, estamos transformando muitas vidas – disse a primeira-dama do Estado e presidente do RioSolidario, Maria Lucia Horta Jardim.

O presidente da Cedae, Jorge Briard, falou sobre a sua história na companhia e incentivou os jovens a acreditarem em seus sonhos.

– A Cedae se orgulha em poder ser parceira do RioSolidario, em ter hoje pessoas com deficiência intelectual trabalhando na companhia e jovens que foram aprendizes e acabaram sendo contratados pela empresa – afirmou Briard.

Já o presidente do CIEE-RJ, Arnaldo Niskier, ressaltou a importância de empresas, como a Cedae, abrirem espaço para jovens aprendizes.

– O CIEE já treinou 16 milhões de jovens brasileiros. É motivo de enorme alegria dar a oportunidade do primeiro emprego a esses jovens – contou.

Para o estudante Rafael Conceição, de 22 anos, além da experiência de trabalho, a capacitação do programa também o ajudou a estar mais bem preparado para o mercado.

– Quando comecei o Jovem Aprendiz, eu era muito tímido. O curso de capacitação do CIEE me ajudou muito a desinibir. Conhecer o trabalho das unidades da Cedae também foi uma experiência muito legal – revelou o estudante.

Transformação

Entre os 101 formandos, oito jovens, que cumpriam medidas socioeducativas, foram encaminhados pelos Centros de Recursos Integrados de Atendimento ao Adolescente (Criaads) e selecionados pelo RioSolidario para participar do programa. Luana Ramalho, de 17 anos, abraçou a oportunidade e recebeu o certificado após o período de experiência no projeto. Ela, que trabalhava no protocolo da sede da Cedae, agora sonha ainda mais alto.

– Quero terminar os meus estudos, fazer curso de inglês e depois a faculdade de Veterinária. Estudar é tudo, me fez mudar, parar de fazer besteiras. Quero crescer cada vez mais – disse.

O Jovem Aprendiz foi instituído na Cedae em 2009. Ao todo, são oferecidas 196 vagas de primeiro emprego aos jovens, sendo 14 delas voltadas para pessoas com deficiência intelectual. O RioSolidario cadastra meninos e meninas entre 14 e 29 anos no Banco de Jovens, como parte do programa Futuro Agora, e seleciona os candidatos de acordo com as vagas disponíveis para cursos de capacitação e programas de Jovem Aprendiz em empresas parceiras da instituição.















 » Fabiane Moreira, Ascom do RioSolidario








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