Chegar atrasado é um dos piores erros que o candidato pode cometer. Falta de pesquisa, gírias e mentiras também integram lista de atitudes ruins.
(imagem extraída do YouTube - meramente ilustrativa)
Chegar em uma entrevista de emprego
já é um grande passo para que está em busca de uma oportunidade. Portanto, o
profissional não pode acabar com suas chances por atitudes ruins, que podem
prejudicar a impressão que o recrutador terá.
A Michael Page listou 10 atitudes
que não devem acontecer em uma entrevista de emprego.
Veja abaixo:
1)
Não pesquisar
Provavelmente, o profissional possui as habilidades para fazer o trabalho, mas ele sabe como a empresa funciona? Checar o "sobre nós" no site da companhia e ler sobre missão e valores são boas formas de ficar por dentro. Saber sobre concorrentes também demonstra interesse.
Provavelmente, o profissional possui as habilidades para fazer o trabalho, mas ele sabe como a empresa funciona? Checar o "sobre nós" no site da companhia e ler sobre missão e valores são boas formas de ficar por dentro. Saber sobre concorrentes também demonstra interesse.
2)
Chegar atrasado
Todos sabem que chegar atrasado é uma das piores coisas que pode acontecer em uma entrevista de emprego. Caso isso aconteça, o candidato deve ter um bom motivo.
Todos sabem que chegar atrasado é uma das piores coisas que pode acontecer em uma entrevista de emprego. Caso isso aconteça, o candidato deve ter um bom motivo.
3)
Roupa inapropriada
A etiqueta profissional ainda exige um 'dress code' mais formal. Se a empresa for muito informal, o candidato pode relaxar um pouco, mas é sempre importante saber qual é o ambiente de trabalho para se vestir adequadamente.
A etiqueta profissional ainda exige um 'dress code' mais formal. Se a empresa for muito informal, o candidato pode relaxar um pouco, mas é sempre importante saber qual é o ambiente de trabalho para se vestir adequadamente.
4)
Coisas desnecessárias
Lixas de unha, celular e chicletes não devem fazer parte da entrevista. O profissional deve evitar os 'acessórios' para mostrar seu interesse pela vaga.
Lixas de unha, celular e chicletes não devem fazer parte da entrevista. O profissional deve evitar os 'acessórios' para mostrar seu interesse pela vaga.
5)
Linguagem corporal pobre
Contato visual, boa postura e um aperto de mão firme causam boas impressões para o entrevistador.
Contato visual, boa postura e um aperto de mão firme causam boas impressões para o entrevistador.
6)
Falar mal do empregador atual
Esse tipo de atitude não vai refletir bem no candidato. Por mais que o atual emprego seja muito ruim, o profissional não deve reclamar para seu futuro emprego. Isso mostra que ele poderá falar da sua possível empresa mais para frente.
Esse tipo de atitude não vai refletir bem no candidato. Por mais que o atual emprego seja muito ruim, o profissional não deve reclamar para seu futuro emprego. Isso mostra que ele poderá falar da sua possível empresa mais para frente.
7)
Não fazer perguntas
O recrutador quer ver se o profissional realmente está interessado para formular boas perguntas sobre a o cargo e também sobre a própria companhia.
O recrutador quer ver se o profissional realmente está interessado para formular boas perguntas sobre a o cargo e também sobre a própria companhia.
8)
Mentir no currículo
A mentira não deve ser utilizada como recurso no currículo. Além disso, tudo o que é informado pode ser discutido na entrevista e até mesmo investigado.
A mentira não deve ser utilizada como recurso no currículo. Além disso, tudo o que é informado pode ser discutido na entrevista e até mesmo investigado.
9)
Discutir salário e férias
Ao menos que uma oferta realmente seja apresentada, não é recomendável discutir salário ou férias sem ter certeza se a vaga é sua.
Ao menos que uma oferta realmente seja apresentada, não é recomendável discutir salário ou férias sem ter certeza se a vaga é sua.
10)
Gírias
Usar gírias ou linguagens impróprias não é uma boa alternativa durante a entrevista de emprego. Mesmo que o ambiente de trabalho seja informal, é importante mostrar profissionalismo.
Usar gírias ou linguagens impróprias não é uma boa alternativa durante a entrevista de emprego. Mesmo que o ambiente de trabalho seja informal, é importante mostrar profissionalismo.
Outras dicas importantes:
(G1 SP - Concursos e Emprego)
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