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terça-feira, 3 de maio de 2016

GOL LINHAS AÉREAS ESTÁ CONTRATANDO AEROMOÇAS, SALÁRIO PODE CHEGAR A R$ 7.000 REAIS.


A candidata deve ter o ensino médio completo e ter disponibilidade de horários. A empresa aérea garante todos os benefícios.



A Gol Linhas Aéreas Inteligentes  está disponibilizando vagas para comissários de bordo, e os interessados devem se cadastrar no site oficial da Gol para concorrer a um cargo na empresa. A Companhia Aérea faz algumas exigências para o candidato, todos esses pré-requisitos serão detalhados abaixo, e também serão listado todos os benefícios que a empresa concede aos seus empregados.

Requisitos
O processo seletivo da Gol não é muito exigente, a empresa pede o básico de um candidato, abaixo veja quais são as principais imposições da Companhia Aérea.

Ter mais de 18 anos.

Ter o certificado da ANAC (Agência Nacional da Aviação civil).

Ter o ensino médio completo.

Ter conhecimentos básicos de línguas estrangeiras, sendo esse um grande diferencial.

Total disponibilidade de horário.

Agora serão listados todos os benefícios que um comissário de bordo tem direito.

Benefícios
A Gol é conhecida pela rápida efetivação de seus funcionários, assim um comissário de bordo de voos nacionais pode rapidamente se tornar um comissário de bordo interacional.

A média salarial de uma aeromoça é de R$ 3.000 reais, no entanto, esse valor muda de Companhia para Companhia, sendo que a remuneração de um comissário de bordo internacional ultrapassa o montante de R$ 7.000 reais. Vale ressalta que o salário aumenta contabilizando os outros benefícios.

Seguro de vida.

Licença maternidade.

As diárias dos hotéis e a alimentação são pagas pela Companhia Aéreas.
Algumas empresas aéreas disponibilizam viagens gratuitas para seus comissários e os familiares deles.

Todos os direitos trabalhistas, como: 13°, férias, entre vários outros.

Os interessados devem visitar o site oficial da Gol Linhas Aéreas, lá os candidatos devem cadastrar seus respectivos currículos. O segundo passo é esperar o contato da empresa aérea, vale lembrar que as companhias fazem processos seletivos o ano inteiro. Depois do contato o candidato será encaminhado para uma entrevista e passará por uma baterias de testes para enfim ser contratado pela a empresa.



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