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sábado, 28 de fevereiro de 2015

Cascão style: pesquisa diz que 60% das britânicas não toma banho diariamente

Por Juliana Tozzi



A gente sabe que a crise da água está feia no Brasil inteiro. Então, quem sabe a gente não tenha muito o que aprender com as mulheres britânicas? 
É que segundo uma pesquisa recente divulgada pelo jornal The Independent, apenas um quinto delas toma banho todos os dias. 
Também de acordo com o estudo, 30% das britânicas tomam banho apenas de três em três dias. Ah, e o motivo nem é o frio ou a falta d’água… É o cansaço mesmo! Encomendada pela marca de cuidados para a pele Flint + Flint, o estudo, que ouviu 2 mil mulheres, também revelou dados alarmantes: 60% disseram não tirar a maquiagem antes de dormir depois de uma balada, e apenas 57% reconheceram a importância da higiene.
Após o tema ser discutido no fórum online Reddit, o jornal francês “Le Figaro” resolveu ouvir médicos sobre a necessidade ou não de banhos diários. 
Um dermatologista do hospital Saint-Louis, em Paris, afirmou que a prática de tomar banho apenas alguns dias da semana é completamente higiênica. “Se fizermos todos os dias o chamado ‘banho de gato’ e nos lavarmos completamente uma vez a cada dois dias, estaremos tão limpos como se tomássemos banho diariamente”, defendeu.
“A ducha ou o banho retiram uma parte do manto hidrolipídico da pele. É uma fina película protetora, mistura de células mortas, suor, água queratina e sérum, que conserva a hidratação na pele e a protege contra as agressões exteriores de bactérias”, ressaltou a dermatologista Marie-Estelle Roux, que recomenda aplicar um leite hidratante para quem não vive sem o banho diário.

E ai, quem vai tentar essa?

Fonte: UOL / lifestyle beleza

Detran restringe acesso de motoristas que desejam renovar CNH


Medida se deve ao aumento, neste começo de 2015, da procura pelo procedimento. 

No início de 2005, um número excessivo de condutores renovou CNHs antes da Resolução 168/2004.


Com o objetivo de evitar transtornos aos motoristas que estão com suas carteiras de habilitação no limite do prazo de validade, o Detran, a partir da próxima segunda-feira (2), restringirá o acesso ao agendamento de renovação de CNH apenas aos documentos que vão vencer em 90 ou menos dias.

A medida se deve ao grande aumento, neste começo de 2015, da procura pelo procedimento, isto porque, no início de 2005, um número excessivo de condutores renovou suas CNHs antes da entrada em vigor da Resolução 168/2004 do Contran.

Essa norma passava a exigir dos condutores aulas de direção defensiva e de primeiros socorros para a renovação do documento. Com isso, a cada cinco anos, como está acontecendo agora, muitos motoristas precisam renovar a carteira.

Uma outra medida do Detran com o mesmo objetivo já havia sido tomada em no fim de janeiro deste ano: a ampliação do horário do atendimento, em uma hora, de 44 postos de habilitação. Foram escolhidas as unidades que costumam ter o maior número de clientes agendados.


Fonte: O Fluminense


Aluno é encontrado morto na Escola de Aprendizes-Marinheiros em Vila Velha


De acordo com alunos do local, o rapaz nem teria acordado de manhã.


Um aluno da Escola de Aprendizes-Marinheiros do Espírito Santo (EAMES), localizada na Prainha, em Vila Velha, foi encontrado morto pelos colegas em um dos alojamentos da unidade.



Segundo a Marinha do Brasil, os colegas do aprendiz de marinheiro Bruno Cesar Santos Cruz da Silva, que não teve a idade informada, constataram no início da manhã deste sábado que ele não havia se levantado e foram checar o que tinha acontecido.

 

Bruno César era aluno da Turma Hotel. Segundo a Marinha, apesar dos dos primeiros socorros, o falecimento foi constatado às 06h55. 

 

Ainda não há informação do motivo da morte, mas de acordo com alunos que estavam no local, Bruno nem sequer acordou. 


Em nota, a Marinha do Brasil disse que está prestando apoio à família do aluno e que vai abrir um procedimento administrativo para apurar as circunstâncias da morte. 

Confira abaixo a nota completa


A Marinha do Brasil, por meio da Escola de Aprendizes-Marinheiros do Espírito Santo (EAMES), participa, com grande pesar, o falecimento do Aprendiz-Marinheiro BRUNO CESAR SANTOS CRUZ DA SILVA, aluno da Turma Hotel, na manhã deste sábado, 28 de fevereiro. Por ocasião da alvorada (despertar), outros Aprendizes-Marinheiros da Turma Hotel constataram que o aluno não se levantou. 

Apesar dos primeiros socorros o falecimento foi constatado às 06h55. Um procedimento administrativo será instaurado para devidamente apurar as circunstancias do ocorrido. A Marinha do Brasil está prestando todo o apoio à família do Aluno SANTOS CRUZ e apresenta suas condolências.



Fonte: 
Gazeta Online

Água barrenta compromete abastecimento em Vitória, Serra e Fundão


Chuva forte que caiu na madrugada desta sexta prejudica o abastecimento pela ETA Carapina, informa a CESAN.


A Cesan informa que as fortes chuvas que caíram na madrugada desta sexta (27) provocaram o aumento da quantidade de terra trazida pelo rio Santa Maria, o que interfere seriamente no tratamento da água na estação de Carapina.


imagem (da internet) meramente ilustrativa

Segundo a companhia, este fator está dificultando a normalização do abastecimento, apesar do reparo na subestação que incendiou ter finalizado às 23h de quinta (26) e a operação do sistema ter reiniciado à meia noite.


A previsão, se não houver mais chuvas fortes, é que o abastecimento normalize na tarde do domingo (01). Podem ser afetados os moradores que não tenham reserva adequada de água e que residam na Zona Norte de Vitória, até as pontes da Passagem e de Camburi, todo o município da Serra, no bairro Praia Grande, em Fundão.

 

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 115.


Fonte: Gazeta Online



MTE lança cartilha sobre as novas regras do Seguro-Desemprego e Abono Salarial


Manual visa esclarecer de maneira didática e prática eventuais dúvidas de trabalhadores e cidadãos em geral, por meio de perguntas e respostas, sobre as mudanças trazidas pela MP 665/2014.

imagem (da internet) meramente ilustrativa
Brasília, 27/02/2015 – Com o intuito de esclarecer trabalhadores, empregadores e a sociedade em geral sobre as novas regras do Seguro-Desemprego e do Abono Salarial o Ministério do Trabalho e Emprego lança a cartilha Novas Regras do Seguro Desemprego e do Abono Salarial – Perguntas e Respostas. O documento, confeccionado em linguagem didática e prática, encontra-se disponível no site da instituição.

Estabelecidas pela MP 665/2014 as modificações estão relacionadas com os requisitos para a concessão e duração dos benefícios previdenciários e trabalhistas previstos na Lei n° 7998/90, que regula o Programa do Seguro-Desemprego, o Abono Salarial e institui o Fundo de Amparo ao Trabalhador – FAT, e na Lei nº 10.779/03, que dispõe sobre o seguro desemprego para o pescador artesanal.

O manual tem como intuito esclarecer de maneira didática e prática as eventuais dúvidas dos trabalhadores e empregadores e cidadãos em geral, por meio de perguntas e respostas MP 665/2014 – Foi criada com o objetivo de aperfeiçoar os programas do Seguro-Desemprego e do Abono Salarial, entre outros, sem o comprometimento dos direitos dos trabalhadores com vistas a garantir a sustentabilidade dos programas sociais e contribuir para ajustes de curto e médio prazo, tendo em vista que política de inclusão social aumentou o universo de trabalhadores beneficiados.


Assessoria de Comunicação Social/TEM

(61) 2031.6537/2430 acs@mte.gov.br


Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego





Conta de luz no Espírito Santo ficará 26,3% mais cara a partir de segunda

Conta de luz no Espírito Santo ficará 26,3% mais cara a partir de segunda.

 

A partir da próxima segunda-feira (2), a conta de luz vai ficar mais cara para consumidores atendidos por 58 concessionárias.

A revisão tarifária extraordinária para essas empresas foi aprovada nesta sexta-feira (27) pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), e a previsão é de aumento médio de 23,4%. 

No Espírito Santo, o reajuste nas contas da Escelsa será de 26,3% e na empresa Luz e Força Santa Maria de 21%. 


Os maiores reajustes serão para as distribuidoras AES Sul (39,5%), Bragantina (38,5%), Uhenpal (36,8%) e Copel (36,4%).

Os mais baixos serão aplicados para as distribuidoras Celpe (2,2%) e Cosern (2,8%).

A distribuidora CEA, do Amapá, não pediu a revisão tarifária.

Já as empresas Amazonas Energia (AM), Boa Vista Energia e CERR (RR) não terão revisão tarifária porque não participam do rateio da Conta de Desenvolvimento Energético (CDE) e não estão no Sistema Interligado Nacional.

A Ampla (RJ) também não passou pela revisão, porque seu processo tarifário ocorre em 15 de março, quando todos os efeitos serão considerados.

Os impactos da revisão serão diferentes conforme a região da distribuidora.

Para as concessionárias das regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste, o impacto médio será de 28,7% e, para as distribuidoras que atuam nas regiões Norte e Nordeste, de 5,5%.
A diferença ocorre principalmente por causa do orçamento da CDE e da compra de energia proveniente de Itaipu.

Também começam a valer na semana que vem os novos valores para as bandeiras tarifárias, que permitem a cobrança de um valor extra na conta de luz, de acordo com o custo de geração de energia.

Além da revisão extraordinária, as distribuidoras passarão neste ano pelos reajustes anuais, que variam de acordo com a data de aniversário da concessão.

Segundo a Aneel, a revisão leva em consideração diversos fatores, como o orçamento da CDE deste ano, o aumento dos custos com a compra de energia da Usina de Itaipu - por causa da falta de chuvas -, o resultado do último leilão de ajuste – que aumentou a exposição das distribuidoras ao mercado livre – e o ingresso de novas cotas de energia hidrelétrica. “No ano passado e neste ano, o custo da energia elétrica tem sido realmente alto, porque o regime hidrológico não está favorável, temos despachado todas as térmicas, que têm um custo mais alto”, explicou o diretor-geral da Aneel, Romeu Rufino.

A revisão extraordinária está prevista nos contratos de concessão das distribuidoras e permite que a Aneel revise as tarifas para manter o equilíbrio econômico e financeiro do contrato, quando forem registradas alterações significativas nos custos da distribuidora, como, por exemplo, modificações de tarifas de compra de energia, encargos setoriais e de uso das redes elétricas.

Na tarde de hoje, a Aneel também aprovou o orçamento da CDE para este ano, que prevê repasse de R$ 22 bilhões para a conta dos consumidores de energia.

Entre dezembro de 2014 e fevereiro de 2015, várias empresas solicitaram a revisão extraordinária, por causa da falta de chuvas e da maior necessidade de compra de energia de termelétricas, que é mais cara.

 


Fonte: ESHOJE / Economia Capixaba

Militares mulheres ganham seis meses de licença-maternidade



O Senado aprovou, nesta quinta-feira (26), o Projeto de Lei 22/2013, que concede seis meses de licença-maternidade para as mulheres que fazem parte das Forças Armadas.

A proposta segue, agora, para sanção da presidente Dilma Rousseff. O benefício já é válido para as servidoras públicas civis.

De autoria da Presidência da República, o projeto regulamenta o direito à licença-maternidade no âmbito das Forças Armadas.

O projeto estabelece não só o direito à licença-maternidade, mas à licença-paternidade e à licença para adotantes.

De acordo com o texto aprovado, a militar terá direito a licença-maternidade de 120 dias, prorrogáveis por mais 60, conforme previsto na Lei 11.770/2008.

A prorrogação já é prevista para todas as servidoras públicas. A licença começará a contar do parto ou do nono mês de gestação, se for de interesse da gestante.

Se o bebê for prematuro, o prazo contará a partir do parto.

Em caso de aborto, a militar terá direito a 30 dias de licença para tratamento da própria saúde.

Além disso, a militar gestante terá o direito de mudar de função quando as condições de saúde exigirem, retornando após o término da licença.

No caso das adotantes, o projeto garante licença remunerada por 90 dias à militar que adotar criança com até um ano de idade e por 30 dias quando se tratar de criança com mais de um ano.

o militar que for pai, ou adotar uma criança, terá direito a licença de cinco dias seguidos.

O projeto estabelece ainda que, durante o período de amamentação do próprio filho, até que este complete seis meses de idade, a militar terá direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poderá ser parcelada em dois períodos de meia hora.

Fonte: extra.globo.com





Justiça está mais rígida com quem usa a internet para difamar pessoas


Quem posta ou compartilha também é punido. Responsável pela ofensa pode pagar multa.

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IA justiça brasileira está mais rígida com quem usa as redes sociais e os grupos de conversas de celular para ofender, falar mal, difamar os outros. Quem posta a ofensa é punido, quem compartilha é punido e quem simplesmente entra na página e concorda com o que viu também é punido.

Já tem casos em que a vítima ganhou uma indenização de R$ 20 mil de todos os envolvidos.

O mundo que se exibe numa tela, onde a vida é meio de verdade, meio de mentira, meio civilizada, meio selvagem, e cada um diz o que quer acreditando estar livre de qualquer conseqüência, a cada dia fica mais parecido com o mundo real.

Nos últimos seis anos passaram pela justiça brasileira mais de 500 casos de vítimas de ofensas virtuais. Na grande maioria quem ofendeu foi julgado criminalmente e, além disso, pagou uma multa de R$ 20 mil a R$ 30 mil.

Quem responde pelo crime virtual?
Em primeiro lugar, o responsável pela internet naquele computador.

“Como no caso de automóveis, aquele que vai responder se não puder dizer que foi outra pessoa e apresentar, é o dono do veículo que tem identidade amarrada à placa o carro. A mesma coisa acontece na internet. Em termos de resultados para isso é que a internet gera mais provas. Está tudo documentado”, diz a advogada especialista em crimes virtuais, Patrícia Peck.

A publicitária Viviane Teves sabe disso e pretende entrar na justiça por causa de estranhas mensagens que vem recebendo.

Ela foi estuprada, dez anos atrás e agora resolveu contar essa história numa rede social, como forma de alerta para outras mulheres.

“Deu meia-noite e eu comecei a receber mensagens no celular: ‘parabéns pelos 10 anos de estupro, espero que seja estuprada novamente, só vim aqui para te dar parabéns’”, conta.

“Alguém começa uma piada, uma brincadeira de mau gosto e as outras pessoas curtem e começam a compartilhar isso achando que 'tudo bem, não vai me acontecer nada'. Mas não é assim. Todos os que se juntam na ofensa à uma pessoa, respondem junto com a pessoa que publicou aquele conteúdo”, explica a advogada.

Uma menina de 11 anos está sofrendo há alguns anos com ofensas de colegas de classe, pessoais e nos últimos tempos virtuais. Este ano além do grupo da rede social, os colegas criaram um grupo no celular.

“Conversava das lições tudo. Aí depois, a gente entrava num assunto começava a me chamar de chata, de gorda, de monstra”, conta a menina.

“Pretendo marcar com pais dessas crianças que fazem isso com minha filha: para pararem que a gente sabe onde isso acaba... Em depressão. Ela não vai querer mais estudar por causa disso. E coisas piores. A gente vê isso na família”, fala a mãe da menina.

“A internet promove uma certa covardia. É público, mas acaba sendo de uma forma, pelas costas, com requinte de maldade. Hoje crimes tipificáveis pelo Código Penal Brasileiro tem sido o de difamação, que seria você expor a honra, a imagem de uma pessoa pela internet, e esse crime pode estar associado a outros: incitação ao crime, por exemplo, a ameaça. Se decidir ir para justiça tem prova para punir essas pessoas”, completa a advogada.

Fonte: JusBrasil 

Fernanda F.
Estudante de Direito
Mestre em Hospitalidade pela Universidade Anhembi Morumbi. Especialista em Gestão Empresarial. Graduanda em Direito. Atuante no setor de aviação.


Corte de até R$ 350 no soldo de 95 mil policiais militares e bombeiros


O valor do débito adicional será de R$ 70 a R$ 350, conforme a remuneração do servidor.
ALESSANDRA HORTO

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Rio - Os 95 mil policiais e bombeiros militares ativos e aposentados do Estado do Rio terão desconto de 11% para o Rioprevidência sobre a Gratificação de Regime Especial de Trabalho (Gret).

O valor do débito adicional será de R$ 70 a R$ 350, conforme a remuneração do servidor.

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O novo desconto tem validade já a partir deste mês, com a folha de pagamento que será creditada no dia 2 de março para inativos e dia 3 para os ativos. 

De acordo com a Secretaria Estadual de Planejamento e Gestão (Seplag), a contribuição vai representar gasto adicional de R$13,8 milhões por mês para esse grupo de militares, sendo R$9,8 milhões para os ativos e R$ 4 milhões para os inativos.

O montante será destinado ao Rioprevidência. Já o Tesouro Estadual vai arcar com R$ 19,6 milhões a mais por mês. O valor é referente à contribuição patronal de 22% sobre a contrapartida dos PMs e bombeiros militares ativos. 

Em nota, a Seplag explicou que a medida foi tomada devido à obrigatoriedade jurídica da incidência de contribuição nesta gratificação, por sua natureza remuneratória.

E também seguiu orientação da Procuradoria Geral do Estado, já que todos os 95 mil servidores levavam a Gret para a aposentadoria, sem contribuir para o Rioprevidência.

Não haverá cobrança de retroativos. 

Vale lembrar também que os militares aposentados só vão contribuir com os 11% para a Gret no total que exceder o teto do INSS (R$ 4.663,75).

Os pensionistas estão de fora dessa nova obrigatoriedade, uma vez que o valor que excede o teto do INSS já tem desconto para o Rioprevidência, também de 11%.

Presidente da Associação de Praças da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, Vanderlei Ribeiro afirmou que vai ingressar com ação na Justiça para impedir a nova contribuição.“Não achamos justo ter nova redução salarial, uma vez que a nossa remuneração já é baixa. Vamos saber como virão os descontos e entrar na Justiça”, diz.

MENOS R$ 382 MI

As futuras mudanças nas pensões por morte de todos os servidores do Estado do Rio vão representar redução de despesa de R$ 19,8 milhões por ano para o Rioprevidência.
Será logo nos primeiros 12 meses da aprovação do projeto de lei na Alerj. Quando todos os segurados estiverem seguindo a regra, a economia chegará a R$382 milhões por ano. Os dados são do Rioprevidência.

ACIMA E ABAIXO DE 44

O Estado do Rio tem atualmente 91.648 pensionistas, com valor da folha de R$ 273 milhões por mês.
Do total, 20,35% têm até 44 anos (18.655 pessoas). Acima desta faixa etária são 79,65% (72.993 segurados). A idade é a base atual que vai definir a partir de qual faixa etária o cônjuge terá direito ao recebimento vitalício da pensão por morte do servidor.

POR FAIXA ETÁRIA 

Conforme a coluna antecipou ontem, o tempo de recebimento das novas pensões vai seguir a tabela de expectativa de vida do IBGE. A atual determinaria os seguintes critérios: até 21 anos, a pensão seria paga por três anos. Entre 22 e 26, por seis anos. De 27 a 32, por nove. De 33 a 37, por 10. De 38 a 43, por 15 anos e de 44 anos em diante, vitalícia.

TESOURO ESTADUAL

Presidente do Rioprevidência, Gustavo Barbosa declarou que todos os ajustes que estão sendo feitos no estado, acabam também refletindo na garantia de pagamento dos 260 mil segurados. O Tesouro Estadual vem aportando recursos para o fundo, mas sofre queda em receitas, como arrecadação de ICMS e na distribuição de royalties.

Fonte: O Dia / Coluna do Servidor



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sexta-feira, 27 de fevereiro de 2015

Edital de transporte escolar de Sumidouro segue adiado


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O Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ) decidiu, na sessão plenária de quinta-feira (26/02), que o prefeito de Sumidouro, Juarez Gonçalves Corguinha, terá que comprovar em até 30 dias que, conforme o TCE-RJ havia determinado anteriormente, continua suspenso o edital de pregão destinado à contratação de empresa especializada na prestação de serviço de transporte escolar e universitário.

A decisão de suspender o edital ocorreu mediante representação encaminhada ao TCE-RJ pela empresa Caminhos Dourados Fretamento e Aluguel de Veículos LTDA.

O voto do relator Júlio Rabello, acolhido pelos demais conselheiros, determinou modificações no edital, como a inclusão de itens contendo exigências do Código de Trânsito Brasileiro.

O contrato a ser assinado terá prazo de 200 dias e valor estimado em R$ 3.240.540, 00.


Corginha também terá que apresentar um estudo a respeito da rota a ser feita, o tipo de veículo a ser utilizado e a quantidade de alunos a serem transportados, além da pesquisa de preços empregada para a definição do custo.

Fonte: TCE-RJ


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Hospitais e operadoras debatem projeto de incentivo ao parto normal

Estabelecimentos de saúde interessados podem adotar iniciativa. Objetivo é reduzir número de cesáreas desnecessárias na saúde suplementar.

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) reuniu nesta quarta-feira (25), no Rio de Janeiro, representantes de hospitais e de operadoras de planos de saúde de todo o país para apresentar o projeto que visa incentivar a redução de cesáreas desnecessárias na saúde suplementar. 

A iniciativa é uma parceria entre a ANS, o Hospital Israelita Albert Einstein e o Institute for Healthcare Improvement (IHI). Mais de 130 representantes de entidades de diversos estados estiveram no encontro e discutiram detalhes do projeto. Também foram apresentados resultados de experiências desenvolvidas por hospitais que já realizam iniciativas similares.

“Não há razões clínicas que justifiquem taxas tão altas de cesáreas no país. Por isso estamos estudando as razões e buscando alternativas que ajudem a mudar esse cenário”, explicou a diretora-presidente substituta da ANS, Martha Oliveira. 

“A ideia é construirmos uma proposta conjunta. Queremos que esse projeto seja o início de uma verdadeira mudança no modelo de atenção ao parto e nascimento”, ressaltou a diretora.

Atualmente, no Brasil, o percentual de partos cesáreos chega a 84% na saúde suplementar. A cesariana, quando não tem indicação médica, ocasiona riscos desnecessários à saúde da mulher e do bebê: aumenta em 120 vezes a probabilidade de problemas respiratórios para o recém-nascido e triplica o risco de morte da mãe. Cerca de 25% dos óbitos neonatais e 16% dos óbitos infantis no Brasil estão relacionados à prematuridade.

O projeto-piloto será desenvolvido por 20 hospitais que tiverem interesse em aderir à iniciativa. Serão trabalhados três modelos distintos de atendimento à parturiente: o parto realizado por uma equipe de plantonistas, por enfermeiras obstetras e por uma equipe de médicos que se reveza no atendimento à grávida durante o pré-natal. 

O hospital que participar poderá escolher, entre esses modelos, aquele que melhor se adapta à sua realidade e também propor outras estratégias a serem testadas. No escopo do projeto também devem ser discutidas questões como o treinamento dos profissionais e formas de financiamento do procedimento.

O diretor-executivo e coordenador regional do IHI na América Latina e Europa, Pedro Delgado, destacou o pioneirismo da iniciativa brasileira. “Estamos muito contentes em estar participando desse projeto, que é pioneiro no mundo. 

Temos certeza que será bem sucedido, assim como outras experiências das quais fomos parceiros e que hoje estão salvando vidas”, disse Delgado. “A iniciativa, ao mesmo tempo que é um grande desafio, é uma excelente oportunidade de oferecermos melhor saúde para a população, melhor experiência para mulheres e recém-nascidos e a custos menores”, completou.

O diretor do Hospital Israelita Albert Einstein, Miguel Cendoroglo Neto, ressaltou que uma das principais contribuições da instituição será o treinamento e a capacitação dos profissionais envolvidos. 

“Nós esperamos que com esse projeto haja uma redução das cesáreas no Brasil, mas de uma forma que seja progressiva, respeitando as questões culturais e as limitações que temos hoje em relação a treinamento, inclusive dos médicos. O Einstein também pode ajudar no treinamento das áreas de qualidade e administrativas que vão montar essa base dentro dos hospitais e maternidades”, explicou o diretor.

A grande participação de hospitais e operadoras de planos de saúde no encontro foi avaliada como positiva pela ANS. “Foi um encontro muito produtivo, com a presença de hospitais e operadoras relevantes de várias partes do país - Rio Grande do Sul, Minas Gerais, São Paulo, Pará, Mato Grosso, Ceará, entre outros. A demonstração de interesse e a grande participação dos presentes só reforça a certeza que temos de que esse é um tema urgente a ser discutido e enfrentado”, constatou Jacqueline Torres, gerente executiva de Aprimoramento do Relacionamento entre Operadoras e Prestadores da ANS.

Ela explicou que os hospitais e operadoras têm até o dia 11 de março para manifestar interesse em aderir ao projeto. A partir do dia 20, a ANS divulgará os candidatos que farão parte da inciativa e, sem seguida, será dado início ao desenvolvimento do trabalho.

Passo a passo para adesão ao projeto
Para formalizar interesse em participar do projeto, os hospitais devem seguir os seguintes passos:

1 - Encaminhar à ANS, até 11 de março, a proposta de adesão ao projeto piloto. Os modelos dos documentos a serem encaminhados e o endereço eletrônico para o envio estarão disponíveis em breve no portal da ANS.

2 - Aguardar a análise da ANS, que reunirá o conjunto de informações sobre hospitais proponentes e fará a seleção final em conjunto com o Hospital Israelita Albert Einstein e o IHI, comunicando o resultado aos candidatos por e-mail e ofício até 24 de março de 2015;

3 - Aderir formalmente ao projeto, mediante assinatura de contrato como hospital voluntário, em data a ser definida e comunicada por e-mail e ofício aos hospitais selecionados.
Por Silvia Cavichioli, da Agência Nacional de Saúde Suplementar
Contato com a imprensa: (21) 2105-9656


Fonte: Portal da Saúde